Expertise

Sicherheit bei der Personalentwicklung

Führungspositionen innerhalb Ihres Unternehmens und leitende Vertriebspositionen sind schwierig zu beurteilen und bergen ein hohes Entscheidungsrisiko in sich.

Expertisen der Katja Krater GmbH, Eignungs- und Personalberatung

Eine wirkliche Entwicklung und Veränderung im Unternehmen ist nur durch die handelnden Menschen möglich. Unsere Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte. Hier setzen wir einen Prozess in Gang, der die persönlichen Ressourcen in ihrem vollen Potenzial entwickelt.


Eine hohe Akzeptanz aller Beteiligten erreichen wir mit:


  • - Transparenz,
  • - Prozesssicherheit,
  • - klare Anforderungs- und Verhaltensorientierung,

  • - respektvollem Umgang mit allen Teilnehmern.


Die Mandanten schätzen unsere Fähigkeit, Persönlichkeiten und deren innere Beweggründe zu erfassen. Wir finden die individuellen Veränderungs- und Motivationspunkte. Unser Anspruch ist es, dem Menschen in seiner Individualität gerecht zu werden.


Management-Diagnostik / Eignungsdiagnostik
Wissenschaftlich und psychometrisch fundierter Ansatz

Rekrutierung > Motivation > Entwicklung > Coaching > Bindung


Trusted Advisor über die gesamte Laufbahn des Mitarbeiters


Unsere Projekte sind auf die konkrete Problemstellung zugeschnitten und entwickeln sich oft organisch. Wir geben Ihnen gerne Auskunft und Referenz im persönlichen Gespräch.