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PERSÖNLICHKEIT MACHT DEN UNTERSCHIED
PERSÖNLICHKEIT MACHT DEN UNTERSCHIED

Unternehmen sind aus der modernen Wirtschaft nicht wegzudenken, auch wenn sie äußerst fragile Gebilde sind. Gründung und Konkurs - beides gehört zum Alltag des Wirtschaftslebens, das seine wirtschaftlichen Ziele gerade deshalb so effizient verfolgen kann, weil es über diese äußerst flexible Gestaltungsmöglichkeit verfügt. Unternehmen können auch als soziale Systeme verstanden werden, die maßgeblich durch die handelnden Personen und insbesondere durch die Persönlichkeit der handelnden Personen bestimmt werden. Betrachtet man Personen mit vergleichbaren fachlichen Qualifikationen, so macht die Persönlichkeit den Unterschied. Persönlichkeit lässt sich in Form von überfachlichen Kompetenzen beschreiben. Das ist unsere Leidenschaft seit 30 Jahren.

Wir sind eine Management- und HR-Beratung, die den handelnden Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unser Fokus liegt auf der Diagnostik, Platzierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Diese Zielgruppe steht in den Unternehmen vor besonderen Herausforderungen und ist gefordert, sich täglich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in das Unternehmen einzubringen.

Unser Fokus liegt auf der professionellen Beantwortung der anstehenden Fragen:

  • Ist die Person für die Führungsaufgabe geeignet?
  • Welche Potenziale können entwickelt werden?
  • Woran erkennen wir die erfolgskritischen Kompetenzen der Kandidatinnen und Kandidaten?
  • Wird diese Person auch in Zukunft erfolgreich sein?

Je nach Fragestellung entwickeln wir effiziente und passgenaue Lösungen. Wir machen uns die Herausforderungen des Kunden zu eigen und lassen uns gerne am Ergebnis messen. Unsere Umsetzungsstärke wird geschätzt. Wir arbeiten branchenübergreifend und verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Projektarbeit. Wir verfügen über ein breites, eigenständiges Methodenrepertoire, mit dem wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.


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Wir freuen uns darauf, mit Ihnen persönlich darüber zu sprechen, wie wir Menschen und Positionen entwickeln.