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Wir beraten Organisationen auf einer klaren wissenschaftlichen Basis. Dabei bringen wir unsere ganze Erfahrung ein und gehen kreativ vor. Wir gehen individuell auf die Aufgabenstellung ein und finden für Sie die bestmögliche Lösung - praxisnah und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.


Unser Portfolio für Unternehmen

Für Unternehmen erweitert sich der Einsatz von Eignungsdiagnostik um mehrere Perspektiven. Interne und externe Kandidaten sollen im Hinblick auf das jeweilige Anforderungsprofil und Kompetenzmodell beurteilt werden. Dabei geht es um die Frage nach dem Potenzial und der Fähigkeit, zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Im Rahmen der Candidate Journey kommt der Einarbeitungsphase eine besondere Bedeutung zu. Wir finden die richtigen Worte zur Begleitung, zum Aufbau einer Führungskultur und initiieren eine Persönlichkeitsentwicklung.

Folgende Leistungen bieten wir in diesem Zusammenhang an:

  • Assessment & Development von Führungskräften
  • Management Audits
  • Potenzialgespräche
  • Talentmanagement

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